Nieuwe medewerkers?
Maak van de introductiedag hun beste werkdag ever!

Hoe gaaf zou het zijn als de introductiedag de beste werkdag uit het leven van jullie nieuwe medewerkers is. Een dag waarin zij:

  • veel mensen leren kennen

  • zich gewaardeerd voelen

  • zich onderdeel gaan voelen van jullie familie of team

  • betrokken raken bij de doelen en plannen

  • de cultuur echt ervaren

  • O ja, en ook nog wat opsteken van hoe het bij jullie reilt en zeilt.

Hoe pak je de introductie van nieuwe medewerkers goed aan?


People before plan

Mensen gaan vóór plannen. Daarmee breng je de energie in je introductiedag.

  1. Begin met een goede kennismaking

  2. Ontdek vervolgens wat ieders unieke bijdrage is

  3. Verdiep je samen in de plannen, de cultuur en de strategie

  4. Laat je nieuwe mensen ontdekken waar en hoe zij hun bijdrage kunnen leveren.


Voorbeeld opzet van introductiedag

Wie ben jij? Iedereen maakt vooraf een persoonlijk profiel.

Welkomstwoord door… jullie directeur, de recruiter of een onboarder uit de vorige lichting.

Schatgraven! In deze interviewronde ontdek je bij elkaar wat iedereen inbrengt qua ervaringen, expertise en drijfveren.

Warm welkom door mensen uit jullie organisatie in een setting die bij jullie past.

Je zit in een team. Met elkaar heb je een overeenkomst. Tijdens het voorstelrondje en de energieke quiz leert iedereen elkaar kennen.

Wat wil je als organisatie bereiken? Betrek de onboarders bij jullie plannen op een interactieve manier en gebruik de frisse blik van je nieuwe mensen om zelf verder te komen.

Iedereen ontvangt zijn badge met de teamindeling en de hoogste matches. Mingle & Match. Ontdek onderlinge connecties met de andere onboarders.

Door de diverse game rondes leer je ook de collega’s in de andere teams kennen.

Terugkomdag om bij te praten en ervaringen uit te wisselen. Wat is nog een uitdaging voor jou? Stel je vraag en krijg 10 antwoorden van je mede-onboarders.


Reacties van deelnemers

Meer reacties van deelnemers lezen?


Cases en blogs over introductie van nieuwe medewerkers


Reacties op social media


Een passend ontwerp maken voor jullie introductiedag?

Ben jij betrokken bij de organisatie van jullie introductiedag? Wil je hier een ontwerp voor maken of deze herontwerpen?

Ontwerpen maken voor introductiedag

Een introductiedag of onboarding event geeft je nieuwe medewerkers een warm welkom én een vliegende start. We creëren samen een gedetailleerd programma op maat voor jullie introductiedag of onboarding event(s).

Verbeter jullie introductiedag of onboarding event

Als jullie al een introductiedag organiseren, dan starten we vanuit wat er al is. Wat werkt goed? Wat kan beter? We creëren dan samen een gedetailleerd programma op maat voor een nieuwe versie van jullie introductiedag of onboarding event(s). 

We kunnen jullie snel op weg helpen met het traject: