Onboarding bij RTL Nederland
Klant: RTL Nederland
Deelnemers: ca. 100 nieuwe medewerkers per jaar
Regio’s: Nederland
Frequentie: om de maand een introductiedag
Waar: Live op kantoor in Hilversum
Bijdrage Yes! We Connect
Ontwerp in co-creatie
Uitvoering van de sessies
De onboarding uitdaging
Bij RTL Nederland werken ca. 800 medewerkers. Naast de diverse televisiezenders, behoren ook Videoland en diverse commerciële websites (zoals Buienradar.nl) tot de activiteiten. De activiteiten variëren van nieuws maken, uitzenden op diverse platformen, tot content maken. Daarnaast staat dan nog het uitwerken van commerciële proposities. Een dynamische en complexe omgeving.
RTL Nederland wil haar nieuwe medewerkers hier graag zo snel mogelijk wegwijs in maken en tevens zorgen voor verbinding. Met elkaar en met de doelen van de organisatie. In Yes! We Connect heeft RTL Nederland een partner gevonden om in het onboarding proces te ontzorgen.
RTL Onboarding
Deze dag staat in het teken van kennismaken. Met elkaar en met RTL.
Eerst wordt de tijd genomen om elkaar goed te leren kennen en echt een lichting te smeden van de groep nieuwe medewerkers. In het volgende deel komen diverse interessante aspecten van RTL aan bod in korte interactieve presentaties. Hierbij zit iedereen op het puntje van zijn stoel, want RTL is echt een voorloper op het gebied van commercie, maar ook de inzet van artificial intelligence en machine learning.
We sluiten de dag af met een groepsfoto in de RTL Nieuwsstudio.