CASE: Friesland Campina

CASE IN HET KORT

Klant: Friesland Campina
Periode: 23 juni 2015
Deelnemers: 20 teamleden
Locatie: Utrecht
Doel: teambuilding

Team Kaas wil een verse start maken met elkaar. Dat kan, doen we graag!
De opbouw van het programma bestond uit 3 elementen:

  1. elkaar beter leren kennen

  2. ontdekken wat ieders ambitie en bijdrage is

  3. creatief aan de slag met elkaar.

Een zeer geslaagde teambuilding met verrassende en verfrissende inzichten voor iedereen. Elkaars drijfveren leren kennen, zorgde voor meer begrip en respect onderling. Ook bleek er nog werk aan de winkel op een van de teamwaarden.


“Nogmaals complimenten vanuit totale team voor de zeer geslaagde teammiddag!
* speels en daardoor veel energie
* erg leuk zo’n creatieve benadering van persoonlijke touch in team
* grappig de vragen vooraf en icoontjes
* leuke mensen van yesweconnect
* leuke omgeving
Erg geslaagd!”

— Kiki Deckers, Marketing Director Retail Cheese & Butter EU at FrieslandCampina

Vorige
Vorige

CASE: ING – kickoff agile werken

Volgende
Volgende

5 tips - onboarding nieuwe medewerkers